BANDO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER N.5 ADDETTI ALLA ACCOGLIENZA, INFORMAZIONE E VIGILANZA SULLA PUBBLICA INCOLUMITA’ PRESSO LE SPIAGGE LIBERE DEL COMUNE DI ROCCELLA JONICA E LUNGO IL TRATTO DI ISOLA PEDONALE DEL LUNGOMARE SISINIO ZITO PER L’ESTATE 2020.
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In riferimento alle disposizioni governative ed alla specifica ordinanza della Presidenza della Regione Calabria per l’apertura della stagione estiva , tenuto conto di quanto indicato nel documento Roccella Estate Sicura 2020 approvato dalla Giunta Comunale, la Jonica Multiservizi Spa, Società “in House” del Comune di Roccella Jonica intende procedere ad una selezione per la formazione di una graduatoria per il periodo estivo dell’anno 2020 per l’acquisizione di servizi di accoglienza, informazione e vigilanza sulla pubblica incolumità (servizi di Steward) da parte di n. 5 prestatori occasionali di lavoro autonomo con la qualifica di Steward.
Art. 1 – Descrizione delle Attività e corrispettivo
Il servizio di accoglienza, informazione e vigilanza sulla pubblica incolumità dovrà essere svolto lungo la spiaggia libera del Comune di Roccella Jonica e nel tratto di lungomare oggetto della ordinanza di istituzione della isola pedonale secondo quanto indicato nel successivo comma.
Lungo la spiaggia libera del comune di Roccella compresa nel tratto di cui alla ZONA A del richiamato documento Roccella Estate Sicura, il servizio dovrà essere svolto secondo le seguenti prestazioni minime garantite dal giorno 17 luglio e fino al 31 agosto ogni giorno dalle ore 09:00 alle ore 13:00.
Nel tratto di isola pedonale del lungomare Sisinio Zito il servizio dovrà essere svolto secondo le seguenti prestazioni minime garantite dal giorno 17 luglio e fino al 31 agosto ogni giorno dalle ore 21:00 alle ore 01:00.
Al fine di ottimizzare il servizio prestato per il raggiungimento degli obiettivi indicati nel documento Roccella Estate Sicura, la Jonica Multiservizi si riserva di pianificare, in accordo con i prestatori d’opera, le modalità di esecuzione dei servizi. Ad ogni prestatore potrà essere affidato alternativamente uno dei due servizi sopra indicati da svolgersi nell’arco della giornata di impegno,
Il corrispettivo riconosciuto per le prestazioni è fissato in € 1.500 omnicomprensivi e al lordo delle ritenute dovute per legge.
Art. 2 – Requisiti
Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
1) requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’UE
b) idoneità fisica rispetto al posto da ricoprire; a tal fine la Società si riserva di sottoporre a visita medica i vincitori della selezione, per l’accertamento dell’idoneità richiesta. L’eventuale inidoneità fisica accertata comporterà l’esclusione dalla graduatoria finale;
c) età non inferiore ad anni 18 e non superiore a 40 anni;
d) godimento di diritti civili e politici;
e) non aver riportato condanne penali passate in giudicato o che abbiano procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o presso una società in controllo pubblico per persistente insufficiente scarso rendimento o che sono stati dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione o presso una società in controllo pubblico per uno dei casi previsti dalla vigente normativa.
g) il partecipante, visto il servizio da svolgere deve essere reperibile in qualsiasi momento per ogni manifestazione e/o avvenimento svolto dalla Società e quindi deve essere residente non più di 15 km dal posto di lavoro (Comune di Roccella Jonica).
2) titoli di studio e requisiti particolari:
a) diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico ovvero titolo conseguito all’estero riconosciuto equipollente a quello italiano;
I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto dal bando per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura.
Art. 3 – Presentazione della domanda _ Termine e Modalità
– Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno far pervenire le domande:
i) mediante posta elettronica certificata, PEC la documentazione inviata tramite PEC all’indirizzo jonicamultiservizispa@pec.it;
ii) mediante raccomandata con avviso di ricevimento,
iii) mediante consegna a mano presso la sede della Società. In caso di consegna a mano, sarà rilasciata al candidato idonea ricevuta di avvenuta presentazione.
entro e non oltre le ore 12 del giorno 09/07/2020 presso la sede della Società Jonica Multiservizi Spa, Via Matteotti, 56 – 89047 Roccella Jonica, la domanda di partecipazione utilizzando il modulo allegato scaricabile dal sito www.jonicamultiservizispa.it.
La domanda dovrà comunque pervenire entro e non oltre il giorno di scadenza sopra indicato (non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante, per le domande ricevute successivamente alla data di scadenza del presente bando).
La Società Jonica Multiservizi Spa non si assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione e smarrimento delle comunicazioni, dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, per caso fortuito o di forza maggiore.
Le domande non sottoscritte, giunte o spedite oltre il termine previsto e/o non contenenti le indicazioni richieste non saranno prese in considerazione e dichiarate inammissibili.
Alla domanda dovrà essere allegata la copia del brevetto di assistente bagnante in corso di validità, autocertificazione dei titoli (utilizzando il modulo allegato al presente bando) e copia di documento di identità in corso di validità.
Art. 4 – Selezione per titoli ed esami
La selezione verrà effettuata sulla base di titoli:
– valutazione dei titoli;
VALUTAZIONE DEI TITOLI (max 12 punti):
– Titolo di studio di scuola media superiore di secondo grado: n° 0,10 punti per punto di votazione (per un massimo di n° 4 punti); per una più precisa valutazione si chiede di indicare in dettaglio il voto conseguito in sede di licenza media superiore.
– Titolo di studio Laurea Triennale: n° 0,10 punti per punto di votazione (per un massimo di n° 4 punti); per una più precisa valutazione si chiede di indicare in dettaglio il voto conseguito in sede di Laurea.
– Titolo di studio Laurea Magistrale: n° 0,10 punti per punto di votazione (per un massimo di n° 4 punti); per una più precisa valutazione si chiede di indicare in dettaglio il voto conseguito in sede di Laurea.
Art. 5 – Valutazione dei Titoli
La valutazione dei titoli avverrà in seduta privata.
L’avvenuta pubblicazione sul sito aziendale ha valore ad ogni effetto di notifica.
Art. 6 – Modalità di chiamata
La Società Jonica Multiservizi Spa attingerà, secondo il proprio fabbisogno, dalla suddetta graduatoria che avrà durata annuale fino al 31.12.2020 con le seguenti modalità:
1) le proposte di collaborazione occasionale di lavoro autonomo verranno effettuate in ordine di merito a scalare, tramite contatto telefonico e/o messaggio di posta elettronica. In caso di parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane alla data del 9 luglio 2020. Nel caso in cui il candidato non risponda telefonicamente sarà inviato una comunicazione di posta elettronica certificata, al quale il candidato dovrà rispondere presentandosi presso la sede legale della società entro 48 ore dal ricevimento della PEC nelle modalità ed alla persona indicata nella PEC. La mancata risposta, da parte del chiamato, sarà considerata tacito rifiuto dell’offerta.
2) Il numero telefonico e l’indirizzo e-mail dai quali verranno contattati gli interessati saranno i
seguenti: Tel. 0964866287 – info@jonicamultiservizi.it
Art. 7 -Trattamento dati personali
La Jonica Multiservizi Spa in qualità di Titolare del Trattamento, nella persona del suo Legale Rappresentante, tratta i dati forniti esclusivamente per le finalità di espletamento della manifestazione di interesse in oggetto. I dati personali acquisiti sono trattati attraverso l’ausilio di strumenti elettronici e/o automatizzati. Il conferimento dei dati è facoltativo: l’eventuale mancato conferimento del consenso al loro trattamento determinerà l’impossibilità da parte del concorrente di partecipare alla manifestazione di interesse.
Ai sensi degli Artt. da 16 a 22 del Reg UE 679/2016 (di seguito GDPR) all’interessato è riconosciuto il diritto di accedere ai propri dati chiedendone, se necessario, la correzione, l’integrazione oppure la cancellazione nonché la portabilità. I dati verranno trattati solo da personale debitamente formato. I dati vengono conservati su appositi dispositivi informatici e cartacei delle idonee misure di sicurezza che ne garantiscono integrità e riservatezza.
Art. 8 – Norme di salvaguardia
La Società si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente manifestazione di interesse qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
La partecipazione alla presente selezioni non dà alcun diritto alla finalizzazione del rapporto di prestazione occasionale di lavoro autonomo.
Allegati:
1. Domanda di partecipazione.
2. Autocertificazione di possesso titoli.
L’Amministratore Unico Ing. Vincenzo Garuccio Documento firmato digitalmente (artt. 20-21-24 D. Lgs. 7/03/2005 n. 82 e s.m.i.)
Roccella Jonica, li 06/07/2020
“Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa.”
Documenti:
